Leonna分享園地

企業經營有各式各樣的事務在運作，而這些事絕大多數都需要人去執行。但是執行者的能力各自皆不相同，什麼樣的人才是合適的，以及哪些是人員需要具備的工作條件，可以透過職能檢定，將這些條件具體化呈現。

如此，除了工作績效表現外，可以有更多項目，讓主管以及當事人了解，工作者是否達到該工作條件要求。每一間公司所在意的檢核點有所不同，因此我們可以為公司的需要去設定標準，定出標準後，才進而去做檢定。